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    开展五好领导班子创建活动动员讲话

    时间:2011-03-03  发布:

    admin 来源:原创 时间:2011-3-3 10:36:00 浏览次数:

    为了贯彻落实党的十七届四中、五中全会和全省高校“五好”领导班子创建活动动员会议精神,扎实开展创先争优活动,全面加强和改进领导班子思想政治建设,学校党委决定,在全校开展以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正清廉好”为主要内容的“五好”领导班子创建活动。为此,学校党委围绕当前学校建设国家骨干高职院校的中心工作,研究制定了《美高梅4688官方网站开展“五好”领导班子创建活动的实施方案》,明确了我校“五好”领导班子创建活动的引导思想、基本原则、总体目标、基本要求、总体安排和保障措施。在此,我对学校“五好”领导班子创建活动,提出几点要求。

    一、深刻认识开展“五好”领导班子创建活动的重要意义,增强高校领导班子的责任意识

    开展“五好”领导班子创建活动是适应学校工作的新形势,谋求教育事业的科学发展,改善办校环境,实现学校新一轮发展的新机遇,也是解决当前领导班子存在的突出问题的良好时机。目前学校个别基层领导班子在一定程度上存在着领导班子不和谐、深入基层不够、发展意识不强、开拓创新不够、办学治校能力不足等问题,这与我校目前国家骨干高职院校的建设是不适应的。

    学校各级领导班子要充分认识这项活动的重要意义,进一步统一思想,提高认识,把创建工作列入重要议事日程,认真制定活动的具体实施方案,做到便于操作、措施具体、责任到人。各院系、处室主要领导是创建工作的第一责任人,要切实履行职责,以身作则,带头参与,并统筹兼顾,正确处理创建活动与当前工作的关系,做到“两不误、两促进”,确保创建活动取得实效。

    二、准确把握开展“五好”领导班子创建活动的总体目标和基本要求

    开展“五好”领导班子创建活动的总体目标是:通过开展创建活动,使学校领导各级班子和领导干部思想政治素质进一步增强,领导科学发展能力和办学治校能力进一步提高,领导体制和工作运行机制进一步完善,党风廉政建设进一步加强。经过不懈努力,使学校各级领导班子逐步达到“五好”标准,成为善于领导科学发展的坚强领导集体。

    “五好”领导班子的基本要求是:

    (一)政治素质好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入贯彻落实科学发展观,有坚定的理想信念,坚持党对高校的领导,坚持社会主义办学方向。严格遵守党的政治纪律,认真贯彻落实党委、政府的办学方针和政策,实行上级决定,政治鉴别力和政治敏感性强。

    (二)工作业绩好。按照科学发展观的要求,围绕办人民满意的高等教育,制定符合学校实际的发展战略和目标。以提高质量为核心,坚持走内涵发展的道路。发展目标定位合理,发展思路清晰,发展规模适度,反战特色鲜明。工作目标和工作措施符合群众意愿,人才培养、科学研究、社会服务和学问传承等方面工作取得较好成绩,各项目标任务完成较好。

    (三)团结协作好。认真贯彻民主集中制和党委领导下的校长负责制,党委会、校长办公会、党政联席会议事决策制度健全,坚持民主决策、科学决策、依法决策。主要领导民主意识强,善于抓班子带队伍,调动大家积极性。班子成员分工合理,顾大局,讲团结,相互支撑,相互配合,内部运转协调有序。领导班子民主生活会制度、谈心谈话等制度坚持好,班子的创造力、凝聚力和战斗力强。

    (四)作风形象好。牢固树立宗旨观念,密切联系群众,经常深入师生、深入院系、深入课堂。坚持求真务实,艰苦创业,说实话、办实事、出实招、求实效。坚持以人为本,注重解决教职员工和学生最关心、最直接、最现实的利益问题。领导班子成员忠于职守,勤勉尽责,有强烈的事业心和进取精神。工作作风和工作实绩得到教职员工、学生和社会公众的好评。

    (五)清正清廉好。坚持不懈地抓好党风廉政建设,经常性开展党风廉政教育,廉政学问建设氛围浓厚。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,各项管理制度健全,廉政风险防控体系完善。领导干部坚持讲党性、重品行、作表率,注重道德修养,做到自重、自省、自警、自励。坚持清廉从政,严格实行清廉自律规定,自觉接受各方面的监督。班子成员中无违纪违法行为。

    三、以“五好”领导班子创建活动为抓手,全面提高学校各级领导班子的领导水平

    (一)必须加强理论学习,提高领导班子的政治水平。要广泛开展学习型党组织创建活动,力争做到学习氛围浓厚,学习效果好。认真履行管党职责,党建工作成效显著。维护学校安全稳定,不出现重大安全和群体性事件。

    (二)努力提高领导班子的办学治校能力。要提高领导班子把握方向、谋划发展的能力,进一步开拓创新,拓宽办学思路和渠道,推动学校新一轮快速发展。

    (三)坚持党管干部,从严管理领导干部,要把选拔任用干部、干部考核工作融入到“五好”领导班子创建活动中去。

    (四)加强制度建设,提高领导班子建设的规范化、制度化水平,努力形成长效机制。

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