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    田校长在鄂州大学四届一次教职工代表大会上的工作报告

    时间:2007-06-05  发布:

    admin 来源:原创 时间:2007-6-5 9:15:00 浏览次数:

    巩固评建成效 加强内涵建设

    为实现学校的跨越式发展而努力奋斗

    ——在鄂州大学四届一次教职工代表大会上的工作报告

    校长 田巨平

    2007年6月1日

    各位代表、同志们:

    现在,我代表学校,向第四届教职工代表大会第一次会议作行政工作报告,请予审议。

    一、2006年工作回顾

    2006年是学校“教学质量年”,也是我校建校史上极不平凡的一年。大家在省教育厅的正确引导下、在市委市政府的支撑和各部门的积极配合下,紧紧围绕“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,在迎评促建的过程中,变压力为动力,变挑战为机遇,上下一心,群策群力,迎难而上,奋力拼搏,推动学校工作迈上了新台阶。在接受教育部评估的过程中,展示了我校师生最佳的精神风貌、最好的教学和工作状态,给专家组留下了非常深刻的印象。根据湖北省高职高专院校人才培养工作水平评估委员会的评议和表决,经省教育厅审核、公示无异议,我校的评估结论为优秀!这次评估,不仅有效地提升了我校的办学水平、办学实力和办学声誉,同时在推动学校进一步统一办学思路,加强教学基本建设,改善办学条件,提升管理水平,完善质量保障监控体系,提高全校师生员工的凝聚力等方面,取得了显著成效。

    1、明确了办学思想,凝练了办学特色

    在迎评过程中,学校按照全面、协调和可持续发展的本质要求,结合经济社会发展需要和学校具体实际,认真总结办学实践,深入讨论办学引导思想的内涵,在形成广泛共识的基础上,确立了“人才强校、质量立校、管理兴校、机制活校、特色荣校”的办学理念,进一步明确了培养“具有学习能力、实践能力和持续创新能力的高技能型专门人才”的人才培养目标和以工学并举、校企合作、“订单式”培养等为产学研合作的融入式教学人才培养特色,形成了以服务为宗旨,以就业为导向,以质量为生命的基本办学思路。

    2、突出了教学地位,规范了教学管理

    一年来,大家坚持进行教育改革和创新,不断强化人才培养工作内涵建设,在制度建设、服务意识培养、信息监控与反馈等方面深化改革,进一步突出了教学工作中心地位,形成了“领导重视教学、教师热爱教学、政策倾斜教学、经费优先教学、科研促进教学、管理服务教学、后勤保障教学、舆论导向教学、人人关心教学、一切服务教学”的良好氛围。

    一年来,学校围绕人才培养工作水平评估标准,全面清理、修订和补充了教学管理文件,编印了《鄂州大学教学管理制度汇编》;成立了教学引导委员会,加强了教材建设;完成了各年级教学计划和教学大纲的汇编等基础性工作;建立了教学运行抽查制度,发挥了教学督导组的作用和学生代表的评议作用,开展了教师教学质量评估工作。教学工作的各个环节和过程规范化、制度化水平迈上了一个新的台阶。

    3、改善了办学条件,增强了办学实力

    通过迎评促建,学校对各个方面的办学资源进行了充分的挖潜,对自身的办学优势和差距有了更清醒的认识。按照评估方案各项指标的要求,学校在加强教学基本建设的同时,千方百计筹措经费,改善办学条件。建成了配置现代化装备设施的新图书馆,纸质图书和电子图书的藏书量都有大幅度的增加;建成了新的钳工实习工厂和建筑技术实训中心;投入了2000多万元添置教学仪器设备,对已有的实验室装备作了相应的补充和更新;改造了机械制造专业实训基地;建成1.9万平方米的实验楼和2.4万平方米的图书馆各1栋;加强了校园环境的绿化、亮化、美化工程建设。

    目前,教学科研仪器设备总值已达4626.8万元;有多媒体教室34个(3921座)、语音室5个(272座);有教学用计算机1785台;各类图书94万余册(含电子图书)。 通过评建,我校的办学条件得到了进一步的改善,办学实力日益增强。

    4、加强了专业建设,提高了科研能力

    一是专业课程建设初显成效。学校主动适应社会和经济发展需要,以人才市场需求为导向,立足鄂州建筑、冶金两大支柱产业,突出专业特色,形成了以土建、制造两个专业大类,其他专业大类协调发展的专业结构体系,并根据省重点专业申报工作的要求,对土建、制造、财经、文秘、医护等5个优势专业按照相应的标准和要求加强建设,建有省级教改试点专业1个、校级重点专业2个、校级校改试点专业5个。组织院系重点建设课程立项,建成省级精品课程1门、校级精品课程13门。结合国家课题的研究,整体构建了实践教学体系,加强了校内外实践基地建设和实验教学改革与建设。现校内建有3实验实训基地,75个实验实训室,其中“建筑技术实训中心”为国家级实训基地,在本省同类学校中居领先地位;设置了“鄂州市国家技能鉴定中心鄂州大学培训鉴定基地”,鉴定工种20多个,覆盖土建、制造、财经、文秘、医护等专业大类;建立了101个校外实习实训基地,扩展了专业建设的实验平台并提高了平台的水平。

    二是科研工作有新的突破。2006年,学校落实科研经费18万元,新立项科研课题17项,新增省级以上纵向课题5项。 近三年来,学校教师主持或参与省级以上(含省级)教科研立项24个;在国内外学术期刊发表学术论文1172篇,其中核心期刊论文141篇,sci收录19篇, ei收录6篇,被新华文摘、人大复印资料全文转载5篇,篇目索引106篇;出版专著13部、教材72部;取得科研成果奖43项;参与企业技术革新或设计制造13项;《鄂州大学学报》稿源质量明显提高,其影响因子在全国高校学报中排名第128位,在全省同类高校中名列前茅。

    三是产学研工作进一步深化。学校采用校企合作办学的形式,与鄂丰模具、燕矶金刚石刀具城等多家企事业单位建立了稳定的产学研合作关系。利用专业优势,积极参与企业的技术革新工作,同企业技术人员合作研究开发项目,既提高了学生的实际操作能力和职业水平,为就业提供了实践和创新积累,也为企业发展提供了智力帮助,取得了良好的社会效益和经济效益。

    5、优化了师资队伍,加快了引智步伐

    学校大力推进人才强校战略,制定和实施了人才队伍建设规划,人才队伍建设逐渐走上制度化、规范化轨道。一是制定优惠政策,吸引优秀人才。全年共引进30余名硕士学位以上优秀人才。二是实施中青年教师学位提高工程。全年投入50万元,为在职教师提高学历提供经费支撑。三是各职能部门根据岗位要求,积极开展各种类型和层次工作培训。

    通过外引内培等措施,人才队伍的数量结构和整体素质得到提高。目前,全校新增副高职称以上教师40余人,青年教师中研究生及以上学历占青年教师比例上升到27%。

    6、健全了学生工作,活跃了校园学问

    2006年,我校学生工作以大学生的全面发展为目标,坚持以学生为本,大力加强和改进大学生思想政治教育,推进了学生工作的健康发展。

    一是丰富多彩的文体活动活跃了学生的业余学问生活。学校不断加强“三义”、“三观”教育,组织学生开展了弘扬“八荣八耻”争做文明青年系列活动;以第三届学问艺术节为契机,开展了丰富多彩的校园学问活动。“义务家教”志愿者服务队荣获团省委志愿服务先进集体;1000多名青年志愿者参加无偿献血,得到鄂州市中心血站高度赞扬;“文明劝导员”等各项社区服务活动,得到社会的广泛认可;校田径队参加湖北省第十二届运动会暨第九届大学生运动会获得丙组团体总分第一、男子团体总分第一、女子团体总分第二,共获8枚金牌、7枚银牌、5枚铜牌,再次夺得“校长杯”。2006年度,学校被中共鄂州市委授予重视青年工作先进集体称号。

    二是积极向上的人文系列教育活动提高了校园学问品位。通过建立学术报告会制度,以“鄂大讲坛”的形式开展了学术和人文系列讲座,共聘请国内外知名学者、专家30余人为广大师生作学术报告40余场,参与的师生一万多人次,营造了浓厚的校园学术氛围。

    三是建立完善了“奖、贷、助、补、减、免” 和“绿色通道”在内的多元化资助体系,帮助家庭困难学生顺利完成学业。

    7、推进了后勤改革,提高了服务质量

    2006年,在全校后勤系统干部职工的努力下,完成了图书馆广场的建设和校园各道路的绿化、亮化;通过集体定购的形式,完成了400多套教职工住宅更换有限产权证工作;完成了学生公寓二期工程的建设任务;实现了图书馆工程的主体装修及设备配置;完成了实验楼的搬迁及环境美化工作;加强了安全稳定工作和校园综合治理工作,有效维护了学校正常的教学、工作、生活秩序。校园的环境面貌发生了很大的变化,为迎评促建及学校的教学科研提供了后勤保障。

    8、推行了校务公开,加强了民主建设。

    建立和完善了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定” 的科学决策机制,进一步强化了校内各级机构的协调、管理、监督等作用,学校的科学决策、民主管理和民主监督氛围日益浓厚。

    各位代表,同志们,过去的一年,大家在上级领导的关心和支撑下,在校党委的领导下,以迎评促建为中心,在繁重的任务、巨大的压力面前,紧紧依靠广大师生员工,真抓实干,团结奋斗,评建及各方面工作都取得了显著成效,为学校跨越式发展目标的实现奠定了坚实的基础。在这里,我代表学校党委、行政,向全校广大师生员工,向一切关心和支撑我校发展建设的各级领导、广大校友和各界朋友,表示衷心地感谢!

    但是,我校在迎评工作中显现出来的一些问题和困难还迫切需要解决,整改阶段的工作任务仍相当艰巨。

    一是师资队伍的实力还不够强,处于学科发展前沿的高水平学科带头人尤其缺乏;

    二是办学经费的短缺制约着学校建设和发展,特别是在新教学楼和校园整合等工程建设上需要大量的资金投入;

    三是学科建设的水平还不够高,特色与优势尚不够明显;

    四是科研水平有待进一步提高。

    各位代表、同志们,2006年让大家深深地感受到评估对我校的各项工作所带来的巨大推动和促进作用。新的一年,大家将以整改为契机,在师资队伍、教学质量、科学管理、办学机制、办学特色等五个方面再上新台阶,努力将学校的各项工作从新的起点向更高的目标推进!

    二、2007年的主要工作任务

    2007年,学校的总体工作思路是:紧紧围绕“建设年”主题,以评估整改工作为主线,以加强学生工作为根本,以人才队伍建设为核心,以各项建设工作为重点,以规范管理为保障,解放思想,振奋精神,全面推进学校的软硬环境建设,着力提升学校的办学水平,为实现学校更高层次的发展目标奠定坚实基础。

    (一)提高认识,全员参与,全面完成整改任务

    2007年是学校的“建设年”。大家要在深入领会学校办学引导思想的基础上,认真分析、研究专家组对学校评估工作的考察反馈意见;坚持“统一思想、全员参与、明确目标、落实责任、突出重点、注重实效、加强监控、确保质量、齐抓共管、巩固提高”的方针;学习、领会《美高梅4688官方网站人才培养工作水平评估整改方案》,结合本单位、本部门具体情况,实实在在做好评估整改工作。要把评建期间一些好的做法坚持下去,建立教学、管理工作制度化、规范化、科学化,保证和提高教学质量的长效机制;把已经建立并不断完善的各种制度、规范,严格落实到教学实践的各个环节、教学管理的各个方面,为提高教学质量和水平,进一步强化人才培养特色,实现学校“十一五”发展规划的目标和任务提供坚实的保障。

    (二)苦练内功,夯实基础,认真搞好各项建设

    1、努力加强五项硬件建设。为了突破长期制约我校发展的瓶颈,今年学校要做好五个方面的建设工作:争取采用学校出资、国家投资、社会融资结合的方式,征地230亩,进一步调整和优化校园规划;争取市政府的支撑,兴建“学子桥”, 使之与沿湖小道连成一体;全面启动主教学楼工程的建设;继续做好校园绿化、美化、净化、亮化工作,加快山水园林式校园建设步伐;规范校产管理,合理利用校园资源,提高资源的利用率。

    2、积极推进十项App建设。App建设是学校今年建设的重点。要紧紧围绕制度建设、队伍建设、专业建设、课程建设、教风建设、学风建设、校风建设、实验室建设、实训基地建设、校园环境建设等10个方面的工作做文章。

    ——整章建制,规范流程,加强制度建设。

    一是积极探索并建立现代大学的内部管理模式,制定职责鲜明的各项规章与管理制度。

    二是制定规范、阳光、透明、科学和有计划的人才引进制度和人事制度。

    三是建立和健全学校内部财务管理制度。遵循增收节支、开源节流的原则,合理调整支出结构,确保重点工作的开展;要将成本意识和效率观念贯穿于学校改革和发展的始终,提倡资源共享,量力而为,量入为出,实行稳健、从紧的财务管理制度,全面提高办学效益;积极推行财务体制改革,实行部分经费切块,加大二级财务监管力度。

    四是继续深化分配制度和聘任制度改革。进一步完善各类考核和分配方案,稳步提升广大教职工的收入水平,充分体现绩效优先,岗位优先,优劳优酬的原则,促进人力资源的科学化、合理化流动,使高层次人才留得住、进得来、用得上、干得好。

    五是建立完善后勤服务与保障制度。夯实后勤服务基础,提高后勤的保障能力、服务质量和自我发展能力;逐步完善国有资产管理办法,采取有效措施,促进国有资产保值增值,提高整体办学效益;进一步加强安全保卫工作,全力营造“平安校园”、“和谐校园”。

    六是建立健康科学的政务公开和宣传制度。拓宽民主理校渠道,继续开办网上信箱和实行校长接待日制度;敬重并保障师生员工的权利和义务,充分发挥民主党派、群众团体和无党派人士民主参与、民主管理和民主监督的作用;完善校务公开、重大事项公示、重大决策论证等制度,提升决策的民主化、科学化和透明度;

    七是实行定量化的评估制度。继续发挥评建办的职能作用,整改工作完成后,在评建办基础上成立评估中心,运用科学的考评制度和评估体系对各院系(部)教学工作以及各职能部门的各项工作进行评估。

    ——外引内培,完善机制,加强人才队伍建设

    2007年,学校要采取切实有效的超常规的措施,认真落实教师队伍建设规划,在优化队伍结构、提高整体素质的同时,进一步完善人才引进、使用、考核、与激励机制,为优秀人才脱颖而出创造良好的环境。一是不断完善人才评价和选拔机制,启动学术骨干遴选工作,重点支撑、鼓励、培养一批有影响的学科带头人和一批在国内同类高校同类学科中有一定学术地位并具有较大影响的学科梯队;二是坚持实行既定的人才录用原则和制度,落实人才工作责任制,注重改善师资队伍的基本结构,多渠道聚集人才,重点吸引学术骨干和紧缺人才;三是开展“教授、博士、硕士工程”建设工作,力争引进和培养教授3至5名、副教授30至50名、博士2至3名、硕士12至15名;四是进一步加强青年教师培养,重点支撑和扶植一批具有创新思想和发展潜力的年轻学科带头人,帮助和支撑他们融入主流,实现突破,争取高层次科研项目,取得高水平科研成果;五是进一步完善科研制度,规范科研管理,大力加强科研人才队伍建设,有目的、有计划地形成科研团队,努力推出高质量的科研成果,提升学校科研能力和科研水平;六是继续办好《鄂州大学学报》,为学校教师科研提供有利条件,并发表一些高水平的学术论文,力争在两年内实现我校第一编辑单位sci和ssci零的突破。

    ——立足实际,着眼未来,推进专业、课程建设

    要根据经济、社会和科技发展的需要,瞄准学科发展的前沿,结合各专业自身的实际,进一步梳理、凝练、确立专业方向,努力形成自己的特色和优势;在认真抓好教学改革实践的基础上,着重加强品牌专业和精品课程建设,健全产学研合作教育机制。2007年,力争申报并获批4个新专业、1—2个省级教改试点专业和1门以上省级和国家级精品课程,同时建设2个以上校级重点试点专业、2个以上校级教改试点专业。通过加强精品课程建设,带动和促进整体课程教学水平和教学质量的提高,同时推动“教学名师工程”建设。

    ——从严治教,育才尚德,抓好三风建设。

    一要建立良好的教风。形成师德修养自律机制,使每一位教师真正做到严谨治学、从严执教、为人师表、教书育人;引导广大教师认真履行好岗位职责,规范教学行为,注重教学环节,强化过程管理,提高教学水平,确保每一堂课都是进行传授常识、培养能力的高水平表演;充分发挥教研室的作用,积极组织开展各种教研活动。

    二要培植良好的学风。大力培养学生树立独立思考、勇于创新的意识,激发学生学习动力;严格管理,完善学生工作制度,建立有效的竞争机制,健全有力的约束机制,明确奖惩制度;加大思想政治教育和心理健康教育力度,全面提升学生思想道德素质,增强学生良好的心理品质;广泛开展丰富多彩的学问体育活动、社团活动,营造有利于学生健康成长的良好环境,引导学生勤于学习,善于学习,培养学习能力、实践能力和创新能力。

    三要营造良好的校风。大力开展校园学问建设,积极营造团结协作、开拓进取、求真务实、奋发向上的校园氛围;进一步凝聚师生力量,传承学校优良传统;不断深化校园精神文明创建活动,紧紧围绕学校中心工作,坚持正确舆论导向,充分利用校报、校园网和广播台的优势,大力宣传学校建设发展成果,营造良好的思想舆论,进一步提升学校的影响力和知名度;以社会主义核心价值体系为根本,积极开展丰富多彩的校园学问活动,积极开展和谐校园创建活动,构筑良好的校园学问环境。

    ——巩固基础,提高效能,完善实验室、实训基地建设。

    继续加强实验室建设,完善实验室管理体制,扎实做好校园资产的清理、登记、存档,坚决杜绝国有资产的流失;提高实验人员的业务素质,做好申报教育厅重点实验室和省重点实验室培育基地的各项准备工作;加大实验室的开放和共享力度,提高仪器设备利用率,保障教学科研发展需要;结合就业,拓宽学生实习、实训渠道,让学生学到扎实的各项职业技能。

    ——综合治理,提高品位,加强校园环境建设

    切实加强校园环境综合治理,为学生创造良好的学习环境。同时,通过加强与政府有关部门的协调,对学校周边环境进行清理整顿,为学生营造一个和谐、健康的大学学问氛围,使学生在高雅环境的熏陶中,心灵受到洗礼。

    (三)规范管理,加强引导,做好招生、就业和校园安全稳定工作

    (1)继续加强招生工作队伍建设,严肃招生纪律,规范招生行为。扎实做好招生计划申报与划拨、招生宣传、生源组织、网上录取注册的各项工作;在准确分析和把握招生形势的基础上,合理制定招生计划,巩固和拓展招生空间,在电教、中职、专本套读、网络教育招生和合作办学等方面下工夫,力争招收各类新生4500人,并保证新生入学率达到90%以上。

    (2)加强就业引导和就业服务工作,切实增强学生就业竞争力。加大投入,建设好实习实训基地,为学生提供充分的实训实习条件,增强学生的动手能力;进一步加强机构和队伍建设,完善就业工作体系,推进毕业生就业观念的转变,加强毕业生就业引导和职业技能鉴定工作,力争使学生的职业技能鉴定合格率达90%;进一步创新工作理念,重视学生就业市场建设,建立和健全就业网络,拓宽就业渠道,增强服务意识和水平,规范就业管理,提高就业率和就业质量,力争2007届毕业生一次性就业率达到90%。

    (3)认真做好学校安全稳定与综合治理工作,创建和谐、文明、平安校园。按照安全、文明、稳定、有序要求,加强校园综合治理,完善学校安全管理体制,进一步健全各类安全预警机制,落实好突发事件应急处置方案,提高快速反应能力;加强保卫人员队伍建设,增强保卫人员队伍服务意识和战斗力;落实学校安全稳定和综合治理工作责任制、责任追究制,认真做好防火、防盗、食品卫生、疾病防疫等安全防范工作,彻底消除校园内各种安全隐患,确保学校的各项任务顺利完成。

    (四)外塑形象,内强素质,进一步加强党风廉政建设

    加强党风廉政建设,进一步落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中纪委六次、七次全会精神和《鄂州大学党政领导干部党风廉政建设责任制实施办法》,努力构建我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;切实加强领导干部作风建设,不断夯实清廉从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线,使领导干部成为勤政廉政的表率;继续开展反商业贿赂工作和校园廉政学问建设,加大对关键环节、关键岗位的制度监督,努力实现预防关口前移;继续加强审计监督,严肃财经纪律,强化对招生、考试、收费、基建、采购、修缮等方面的管理和监督,确保经费使用合规、守法、高效。

    各位代表,同志们:

    2005年底召开的三届二次教代会为学校今后的建设和发展指明了方向,确定了提升办学层次的发展目标,提出了学校“十一五”发展规划。2006年,经过全校上下的团结协作、奋力拼搏,大家在严峻的挑战面前,把握住了难得的发展机遇,为学校赢得了又一个非常好的发展态势。2007年大家又将迎来一个学校上质量、上水平的关键一年,任务艰巨,责任重大。回顾过去,大家的艰辛、大家的汗水,都化成今天的自豪和骄傲;展望明天,大家还有www.4688.com的期待,更大的发展。让大家在校党委的领导下,继续发扬大家鄂大人迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的“评建精神”,为开创我校工作新局面、实现更高层次的发展目标而努力奋斗!

    谢谢大家!

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