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    求职莫掩饰缺点

    时间:2005-06-28  发布:

    admin 来源:原创 时间:2005-6-28 11:32:00 浏览次数:

    有的面试主管在招聘人才时,往往喜欢问应聘者:“你觉得自己有哪些缺点?”有的人怕真正说出来,丢了工作,就拼命地表白自己没有任何缺点。其实面试主管也不是真的想要知道他有哪些缺点,真正的目的往往是要看应聘者的临场反应能力如何。只是想了解应聘者如何有技巧地表现自己的缺点,表现他的个人特质。

    那么,怎么做才能在说出你缺点的同时又能得到面试官的赏识呢?

    1、说出与工作无关的缺点

    因为你的某些缺点并不会影响你未来的工作表现,例如你比较不善于与陌生人交谈,如果你应征的是研究性质的工作,这项缺点其实并不会影响你未来的表现。

    2、说明自己正在努力改进

    不要害怕显露自己的缺点,重要的是你有没有改进的诚意。直接告诉对方自己有哪些缺点,而你目前正在如何努力地改进、获得哪些进步。举例来说,假如你的英文能力不够好,你可以告诉对方自己如何加强语言能力学习,例如参加语言课程、阅读英文报纸杂志或是收看英语节目。

    3、描述过去的失败教训

    你可以描述过去因为自己的某些缺点而造成的错误或是失败的经验,然后告诉对方从这次的教训中你学到了什么,让对方知道你是一个知错能改的人。

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